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平均薪资13k+,为什么IT行业有这么高的薪资?

  • 时间:2018-12-10 14:24
  • 发布:转载
  • 来源:网络

据国家统计局数据显示,2017年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展,平均工资为133150元,平均工资水平再次超过金融业排名各行业门类 首位 

到底为什么it行业能有这样高的薪资呢?

很多人第一反应可能是公司有钱呗。拜托,国企有钱吧,但你什么时候听说过国企一线职工工资高、开宝马、年年出国旅游?

还有很多人说IT公司天天加班用生命换钱。还真不是,腾讯阿里等大部分的IT公司早上10点多上班,也不用打卡,工作环境自由,不知道比传统企业惬意多少倍。

那么,到底为何IT公司工资高?老板也不傻,投资人比猴都机灵。


1、IT行业高利润,能承受更高的人力成本

主要的原因,是这个行业发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。


2. 供不应求,不断提高薪水竞争人才

互联网IT行业工资高还有一个原因,IT公司属于轻资产型公司,人力资源是唯一的成本,人是唯一生产力,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展,对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的,为了能找到合适的人才,IT公司就需要不断提高薪水,与其他竞品公司竞争人才。


3. 庸才和人才易区分

由于IT人才是属于知识密集型的,而且IT公司对IT人才的适应型很明确,能干活不能干活,立马就能试出来,是庸才还是人才是有明显的界限的,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引(或留住)IT行业人员。

综上所诉,IT行业平均薪资超过13k也是很普遍的事情了。如果你也想在it行业拿到可观的薪资,先得提升自己的能力,杭州达内专为想提升的人提供平台!

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